« J’étais arrivée au bout, j’allais au travail en mode automate. » À 35 ans, Marie Bello n’en était pas encore à la moitié de sa vie professionnelle qu’elle broyait déjà du noir avec le sentiment ...

On peut compter trois phases du bilan de compétences : la phase préliminaire, la phase d'investigation et la phase de conclusion, elles permettent d' : Modalité d'enseignement : en présentiel sur ...

Après plusieurs années passées dans le même secteur ou la même entreprise, il arrive un moment où l'on ressent le besoin de faire le point. Cette sensation de tourner en rond, ce manque de motivation ...

Progresser, se reconvertir ou simplement trouver un nouveau souffle : au croisement entre introspection et analyse professionnelle, cet exercice est-il vraiment efficace ? « Après dix ans passés à ...

Un bilan de compétences ne comporte aucune restriction d’âge. Il peut être financé par le CPF (abondé de 500 € chaque année), par le bénéficiaire ou par son entreprise (qui peut en prendre tout ou ...

Cet ouvrage est bien plus qu'un manuel : c'est un véritable guide de référence pour les professionnels de l'accompagnement. Stéphane VAITI y explore le bilan de compétences comme une aventure ...

Vous êtes salarié depuis un certain nombre d'années dans une société et vous désirez faire la demande à votre employeur d'un congé pour effectuer un bilan de compétences ? Utilisez l'exemple de lettre ...

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) et le bilan de compétences partagent la même finalité : aider les actifs à reprendre la main sur leur trajectoire professionnelle. Mais les deux ...

Au cours d’une vie professionnelle, de nombreuses personnes ressentent une lassitude autour de leur travail et un besoin de changement, sans savoir vers quelle voie se réorienter. Le bilan de ...

l'essentiel Le CIBC Occitanie Pyrénées propose des bilans de compétences à Bagnères-de-Bigorre deux fois par semaine. Emmanuelle Peyseré et Valérie Pujo vous y reçoivent. Dans les départements du 65 ...